Las empresas buscan diferentes cosas en una hoja de vida, pero generalmente están buscando tres cosas principales:
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Relevancia: Las empresas quieren ver que tus habilidades, experiencia y educación son relevantes para el puesto al que te estás postulando. Esto significa que debes adaptar tu hoja de vida para cada trabajo al que te postulas y asegurarte de que resalte tus habilidades y experiencia más relevantes.
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Logros: Las empresas también quieren ver que has tenido éxito en trabajos anteriores y que has logrado resultados significativos. Incluye logros cuantificables en tu hoja de vida, como aumentos de ventas, reducciones de costos o reconocimientos por tu trabajo.
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Claridad y organización: Finalmente, las empresas quieren ver que tu hoja de vida es clara y fácil de leer. Asegúrate de utilizar un formato organizado y fácil de seguir, así como una fuente fácil de leer. Usa viñetas y negritas para destacar los aspectos importantes y asegúrate de que no haya errores ortográficos o gramaticales.
Además de estos tres elementos, algunas empresas también buscan habilidades específicas, como habilidades de liderazgo o experiencia en trabajar en equipo. Por lo tanto, es importante leer detenidamente la descripción del trabajo y adaptar tu hoja de vida a las habilidades y experiencias que la empresa está buscando.
